ชื่อโครงการ
โครงการจัดทำและขับเคลื่อนประกาศสวัสดิการเลือกได้ มจธ.
ปีที่เริ่มดำเนินการ
พ.ศ. 2561
ปีที่แล้วเสร็จ
พ.ศ. 2567
หลักการและเหตุผล
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ให้ความสำคัญกับการพัฒนาระบบสวัสดิการที่เป็นธรรม ทันสมัย และสอดคล้องกับความหลากหลายของสถานภาพบุคลากร จากการศึกษาและรวบรวมข้อเสนอแนะ พบความจำเป็นในการขยายความครอบคลุมของสวัสดิการ โดยเฉพาะสิทธิค่ารักษาพยาบาลสำหรับบุคลากรที่มีสถานภาพโสด เพื่อลดความเหลื่อมล้ำและสะท้อนหลักการบริหารทรัพยากรบุคคลที่โปร่งใสและใส่ใจคุณภาพชีวิต
คณะทำงานชุดที่ 17
วัตถุประสงค์
- เพื่อขับเคลื่อนประกาศสิทธิค่ารักษาพยาบาลของบุคลากรโสดให้เป็นรูปธรรม
- เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับสิทธิ ประโยชน์ และเงื่อนไขการใช้สิทธิ
- เพื่อส่งเสริมความเสมอภาคด้านสวัสดิการและคุณภาพชีวิตของบุคลากร
- เพื่อรวบรวมข้อเสนอแนะและประเมินผลเพื่อการพัฒนาระบบสวัสดิการในอนาคต
เนื้อหาโครงการ
- การสื่อสาร จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ แนวปฏิบัติ และเผยแพร่ข้อมูลผ่านช่องทางสื่อสารของมหาวิทยาลัย
- การสร้างความเข้าใจ จัดกิจกรรมชี้แจงและตอบข้อซักถามสำหรับบุคลากรและเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน
- การติดตามผล ติดตาม ประเมินผลการใช้สิทธิ และรวบรวมข้อเสนอแนะ
- การพัฒนางาน สรุปผลการดำเนินงานเพื่อจัดทำข้อเสนอในการพัฒนาสวัสดิการระยะต่อไป
ผลสำรวจและการดำเนินงาน
- บุคลากรโสดสามารถเข้าถึงสิทธิค่ารักษาพยาบาลได้อย่างเป็นธรรมและทั่วถึง
- บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจในเงื่อนไขการใช้สิทธิอย่างถูกต้อง
- มหาวิทยาลัยได้ข้อมูลเชิงลึกและข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์ต่อการออกแบบสวัสดิการรูปแบบอื่น ๆ ในอนาคต