โครงการเสวนา “ฟังตรงจากผู้บริหาร อัปเดตฐานเงินเดือนใหม่ มั่นใจตุลามาแน่?”

ชื่อโครงการ

โครงการเสวนา “ฟังตรงจากผู้บริหาร อัปเดตฐานเงินเดือนใหม่ มั่นใจตุลามาแน่?”

ปีที่เริ่มดำเนินการ

พ.ศ. 2568

ปีที่แล้วเสร็จ

พ.ศ. 2568

หลักการและเหตุผล

ในช่วงปีงบประมาณ 2568–2569 มจธ. อยู่ระหว่างการปรับโครงสร้างฐานเงินเดือนและระบบค่าตอบแทนใหม่เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายภาครัฐและรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพ แต่เนื่องจากบุคลากรส่วนใหญ่ยังมีความสงสัยและความไม่ชัดเจนในเรื่องเกณฑ์การปรับ ช่วงเวลาการเริ่มใช้จริง และผลกระทบต่อค่าตอบแทนอื่นๆ สภาคณาจารย์และพนักงาน มจธ. จึงจัดโครงการนี้ขึ้นเพื่อให้ผู้บริหารระดับสูงมาชี้แจงข้อมูลโดยตรง ลดความกังวล และสร้างความเชื่อมั่นในนโยบายของมหาวิทยาลัย

คณะทำงานชุดที่ 20

วัตถุประสงค์

• เพื่อให้บุคลากรได้รับทราบความคืบหน้าและเกณฑ์การปรับฐานเงินเดือนใหม่ที่ชัดเจน
• เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องและลดความกังวลเกี่ยวกับระบบค่าตอบแทนใหม่
• เพื่อเปิดเวทีให้ประชาคม มจธ. ได้ซักถามข้อสงสัยกับผู้บริหารโดยตรง
• เพื่อสร้างบรรยากาศที่ดีและความเชื่อมั่นในการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย

เนื้อหาโครงการ

• รูปแบบกิจกรรม การเสวนาและชี้แจงนโยบายในรูปแบบ Hybrid (On-site และ Online)
• วิทยากร อธิการบดี และรองอธิการบดีฝ่ายบุคคล
• วันเวลา วันอังคารที่ 28 ตุลาคม 2568 เวลา 13.30 – 16.30 น.
• สถานที่ ห้องประชุม LIB 108 ชั้น 1 สำนักหอสมุด และผ่านระบบ Zoom Meeting
• กลุ่มเป้าหมาย บุคลากรทุกกลุ่มของมหาวิทยาลัย จำนวน 200 คน (On-site) และไม่จำกัดจำนวนผ่านช่องทางออนไลน์

ผลสำรวจและการดำเนินงาน

• บุคลากรมีความเข้าใจในโครงสร้างเงินเดือนใหม่และขั้นตอนการดำเนินการที่ชัดเจน
• ลดกระแสข่าวลือและความเข้าใจผิดภายในองค์กร
• คะแนนความพึงพอใจต่อการชี้แจงของผู้บริหารไม่ต่ำกว่า 4.00 (จากระดับ 5)
• ได้รับข้อมูลสะท้อนกลับ (Feedback) เพื่อนำไปวางแผนกิจกรรมเสริมสร้างความสัมพันธ์ในองค์กรต่อไป