Posted on 15 มกราคม 2026
ชื่อโครงการ
โครงการเสวนา “การบริหารงานก่อนและช่วงวิกฤต COVID-19 ของ มจธ.”
ปีที่เริ่มดำเนินการ
พ.ศ. 2563
ปีที่แล้วเสร็จ
พ.ศ. 2563
หลักการและเหตุผล
สืบเนื่องจากสถานการณ์วิกฤต COVID-19 ในปี 2563 ซึ่งส่งผลกระทบต่อทิศทางการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย โดยเฉพาะประเด็นการเลื่อนเงินเดือนพนักงานที่อาจทำให้เกิดความเข้าใจไม่ตรงกันและกระทบต่อขวัญกำลังใจ สภาคณาจารย์และพนักงาน มจธ. จึงเห็นควรให้จัดเวทีเสวนาเพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับสถานะทางการเงินและผลการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย ทั้งในช่วงก่อนและระหว่างวิกฤต เพื่อให้บุคลากรได้รับทราบทิศทางนโยบายที่ชัดเจนและสามารถปรับตัวการทำงานให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบันได้
คณะทำงานชุดที่ 17
วัตถุประสงค์
- เพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับสถานะทางการเงินและผลการดำเนินงานของ มจธ. แก่บุคลากร
- เพื่อถ่ายทอดนโยบายการบริหารงานในช่วงวิกฤต COVID-19 ให้บุคลากรได้รับทราบและเข้าใจแนวทางที่ถูกต้อง
- เพื่อเปิดโอกาสให้มีการซักถามและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างผู้บริหารและบุคลากรเพื่อลดความคลางแคลงใจ
- เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานให้แก่ประชาคม มจธ.
เนื้อหาโครงการ
- รูปแบบกิจกรรม การเสวนาแลกเปลี่ยนข้อมูลโดยวิทยากรผู้บริหารระดับสูง (อธิการบดี และรองอธิการบดีฝ่ายที่เกี่ยวข้อง)
- วันเวลาและสถานที่ วันพฤหัสบดีที่ 15 ตุลาคม 2563 เวลา 13.30 – 16.30 น. ณ ห้องประชุม LIB 108 ชั้น 1 สำนักหอสมุด
- กลุ่มเป้าหมาย พนักงานมหาวิทยาลัยทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการ จำนวน 200 คน (จำกัดจำนวนตามมาตรการระยะห่างทางสังคม)
ผลสำรวจและการดำเนินงาน
- บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสถานะการดำเนินงานและทิศทางการบริหารของมหาวิทยาลัยในช่วงวิกฤต
- เกิดความโปร่งใสในการบริหารงานผ่านการตอบข้อซักถามในประเด็นที่บุคลากรสงสัย
- บุคลากรสามารถนำข้อมูลไปวางแผนและปรับใช้กับการทำงานในหน่วยงานของตนได้อย่างเหมาะสม
- สร้างความเชื่อมั่นและทัศนคติเชิงบวกต่อองค์กรแม้ในสภาวะวิกฤต
- ตั้งเป้าหมายความพึงพอใจต่อการเข้าร่วมโครงการไม่น้อยกว่าร้อยละ 80